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Unser Ansatz für Ihr Nachfolge ohne Verkauf
Von grossen Familienunternehmen ist bekannt, dass nur über einen Verwaltungsratssitz auf das Unternehmen Einfluss genommen wird. Die operative Führung wird meistens einem unabhängigen Management überlassen. Für ein KMU sind die damit zusammenhängenden Kosten nicht tragbar und man wird in der Nachfolge zu einem Verkauf gezwungen. Wir sind der Meinung, dass auch KMU ohne Verkauf der Anteile eine Nachfolge verdient haben und haben deshalb eine neue Möglichkeit geschaffen.
Das Problem
Grössenbedingt (unter ca. 150 Mitarbeitende) übernimmt die Geschäftsführung in den meisten Unternehmen neben den klassischen Führungsaufgaben auch Tätigkeiten aus dem Tagesgeschäft. Dies insbesondere, da die Ertragskraft de Unternehmens nicht ausreichend für eine unabhängige Geschäftsleitung ist.
Aus diesem Grund sind viele Unternehmen im Rahmen der Nachfolge gezwungen, neben der Neubesetzung für die operative Weiterführung, auch Ihre Anteile zu verkaufen.
Unsere Lösung
Wir möchten, dass der Entscheid zum Verkauf Ihres Unternehmens bei Ihnen liegt und nicht aufgrund mangelnder Ertragskraft für eine unabhängige Geschäftsleitung forciert wird. Aus diesem Grund haben wir die Möglichkeit geschaffen, wie wir eine unabhängige Geschäftsleitung bedarfsgerecht ersetzen können.
Als externer Partner unterstützen wir den Nachfolger in der erfolgreichen Weiterführung und nehmen viele Rollen einer unabhängigen Geschäftsleitung mit einem erfolgsbasierten Ansatz wahr. Die Entscheidung, ob Sie im Rahmen der Nachfolge überhaupt verkaufen möchten, liegt dadurch vollkommen bei Ihnen.
Lernen Sie mehr über die Mechanik. Oder kontaktieren Sie uns, um unverbindlich über Ihre Anliegen, Ideen und Gedanken zu sprechen und zu besprechen, wie wir gemeinsam Ihre Nachfolge optimal sicherstellen können.
"Wir führen KMU mit Fokus auf die Menschen zukunftssicher weiter und stärken damit den Rückgrat unserer Volkswirtschaft in vielerlei Hinsicht."
| KMU Zukunftszentrum
Unsere Werte und Prinzipien
Fundament stärken
Ihr Unternehmen hat bis heute schon viel erreicht. Wir bauen auf diesem Fundament auf und kümmern uns in der Weiterführung um die gelebten Werte, Wünsche und Bedürfnisse der involvierten Parteien.
Vorteile für alle Parteien
Wir sind der Überzeugung, dass eine erfolgreiche Nachfolge alle Parteien in einem harmonischen Zusammenspiel begünstigen muss. Mit unseren Lösungen schaffen wir Win-Win-Situationen für Verkäufer, Unternehmen, und Mitarbeitende.
Fairness auch in der Unternehmensbewertung
Wir verstehen, dass der Verkaufspreis einen grossen Einfluss auf Ihre privaten Finanzen und Vorsorge hat. Wir streben einen fairen Preis an und bieten durch die Nachfolge-Modelle eine Flexibilität, die Ihre Bedürfnisse wahrt.
Ehrlichkeit & Transparenz
Wir kommunizieren ehrlich und transparent. Nur wenn alle Parteien wissen, wo sie stehen, kann die Vertrauensbasis für die erfolgreiche Weiterführung von Ihrem Unternehmen geschaffen werden.
Mechanik
Um den Wunsch zu ermöglichen, dass Sie trotz Nachfolge das Unternehmen in Familienbesitz behalten möchten, haben wir eine Lösung geschaffen.
Da Sie mit der Nachfolge operativ aus dem Unternehmen austreten werden, muss die Führung des Unternehmens professionell sichergestellt werden.
Wir ermöglichen den Ersatz einer unabhängigen Geschäftsleitung für Sie, indem wir für Aufgaben aus dem Tagesgeschäft eine Person mit ausreichend Branchenkenntnissen und einem Gespür für zwischenmenschliche Angelegenheiten einsetzen. Das weitere Aufgabenspektrum einer unabhängigen Geschäftsleitung stellen wir analog zum Performance Modell.
Dabei übernehmen wir von der Prozessoptimierung im Jetzt bis zur strategischen Ausrichtung für die Zukunft ein breites Spektrum an Aufgaben, die für eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens notwendig sind. Durch den erfolgsbasierten Ansatz entsteht in dieser Zusammenarbeit eine Zielharmonie, Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen, und lässt unseren Einfluss unabhängig von der Ertragskraft des Unternehmens zu.
Durch diese Lösung stellen wir sicher, dass Sie Ihr Unternehmen als Investment behalten können.
Interessiert unverbindlich die Nachfolge von Ihrem Unternehmen zu besprechen?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Ihre Vorteile
Mit dem KMU Zukunftszentrum fokussieren wir uns auf Lösungen, die Ihre Bedürfnisse und Ihr Unternehmen ins Zentrum stellen.
Aus diesem Grund sind die ausgewählten Vorteile nur einige von vielen:
- Kein Verkaufszwang aufgrund der Nachfolge
- Erfolgreiche Weiterführung des Unternehmens in eine sichere Zukunft
- Wahrung der Kultur und Leben von menschlichen Werten
- Harmonie der Interessen unter allen Beteiligten
- Klare Kommunikation und Abmachungen, auf die Sie sich verlassen können
- Fairer Kaufpreis zu Ihrer finanziellen Absicherung im Alter
Unser Anspruch ist Ihnen eine kompromisslose und einfache Nachfolge zu ermöglichen. Unser Ziel ist, dass Sie sich auch langfristig genauso darüber freuen, wie Ihre Mitarbeitenden.
Sie wollen ihr Unternehmen direkt verkaufen oder als Beteiligung in der Familie halten? Lassen Sie sich von unseren verschiedenen Optionen inspirieren, wie wir gemeinsam Ihre Nachfolge sicherstellen können.
Ihr Ansprechpartner
Jeremy Meier setzt sich aus Überzeugung für den Erhalt und die Stärkung der KMU Landschaft in der Schweiz ein und hat dafür einzigartige Lösungen geschaffen.
Sein Unternehmen "Performance Partners" übernimmt das Business Development von KMU erfolgsbasiert und kümmert sich von der Prozessoptimierung im Jetzt bis zur strategischen Ausrichtung für die Zukunft. Um auch im Bereich der Nachfolge Win-Win-Lösungen zu kreieren, hat er das KMU Zukunftszentrum geschaffen.
Jeremy Meier verfügt über einen Master in Unternehmensführung und besitzt umfassende Erfahrung in der strategischen und operativen Entwicklung von Unternehmen. In seinen ehrenamtlichen Tätigkeiten setzt sich Jeremy Meier für die Förderung von KMU ein.